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はじめまして。年々就職活動が厳しくなっていると、各メディアで報じられています。「今年の風邪は長引く」と毎年のように報じられているのでその類かなと思っていたらそうでもないようです。いわゆる就職難の時代・・・。

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就職する側もなんとなく就職してなんとなく定年まで、ということが無くなりました。きっと、焦っていらっしゃる方やあきらめムードの方などマイナス思考の方々が多いのではと思います。ピンチはチャンスと無理やりこの際基本的なことを見つめなおしてみたら、なにかヒントが見つかるかもしれません。

大卒で企業に就職して、3年以内に7割もの人が辞めてしまっています。かくいう私もその一人です。ただ、私は計画的に就職して計画的に辞めました。次のステップが決まっていたから辞めたわけです。自分だけはやめることはない、なんて楽観的に考えずここはひとつなぜ辞めるのか、こうして辞めるというルールをつくったほうがおもしろいです。

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例えば、新卒で就職することなく起業して成功する確率はとても低いですし、危険です。失敗の少ない独立・起業について考えます。

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公務員への就職が年々うなぎ上りの中、安定性を求めるとはどういうことなのか、検証します。